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煩請不吝賜教!一工廠08年入職,勤懇工作14年之久,社保只買了5年,想借退休終止我的勞動合同不續

廣東-深圳 02-17 09:26  懸賞 0  發布者:zw_061…… 給我留言  回答:(16)
如題:我在惠州大亞灣一工廠從08年入職,勤懇工作14年之久??蓡挝簧绫V两裰毁I了5年,年近退休,勞動單位這幾天,讓我簽訂“終止勞動關系協議書”,且只賠付2000元,我想要續繳得到一份合理的保障,他們不同意,我說讓一次性賠償,常務副總說讓我考慮兩天,且跟我講單位法律顧問說,我提的要求沒有一項法律法規可以支持,我想請問,我的正當合法保障權益,究竟該如何維護?

原委:當事人是我的母親,媽媽從2008年1月12日入職公司,工作14年以來一直以廠為家,辛勤在生產崗位每月工作300小時以上,一度被工廠評為優秀員工,可從去年底至今年初,工廠高層透風說,到了退休年齡要終止勞動合同,社保不再續交···可從我媽媽入職公司以來,只給他們管理人員和班組成員交了社保,而我媽媽從08年1月至16年10月長達8年零9個月,皆未曾給我媽媽買過社保,直至新領導上任才交。年近我媽媽50多歲退休年齡,想著還能工作,管理層統一安排到了年齡的工人簽署“終止勞動關系協議書”且只支付一次性2000元賠償,我媽媽的目的并不是要賠償,是想繼續工作,且請單位領導酌情考慮過往未繳的事實,在繼續工作的同時延遲退休且續繳我的社保,至少晚年有一份最基礎性的保障,常務副總找媽媽談話,說沒有這個先例,如果開了后面其他人都不好交代,我媽媽要求一次性賠償,且根據我們自己網絡搜羅的相關賠償項以及標準和依據,他們都沒怎么看,就說讓我媽媽這兩天好好想想,問領導什么想法,他說跟老板沒辦法說,同時也告訴我媽媽,公司律師說我們提的要求沒有任何支持依據。
請問我們究竟該怎么做,為好!
十分感謝您,耐心閱讀完我這繁瑣華語,如有專業性建議或者意見,還請不厭其煩,詳盡留言告知,我亦可電話咨詢請教,不勝感激,謝謝!
問題補充:
用人單位會繼續聘用我們,但是現在就是要求簽“終止勞動合同協議”,追溯過往,我們不可能一份最基本的保障都沒有,所以,我們的訴求是:讓單位給我們一個解決方案(最起碼社保補繳齊未繳年份),然后繼續在現今單位工作。
您也有法律問題? 您可以 發布咨詢,我們的律師隨時在線為您服務
全部答案
回復時間: 2022-02-17 09:31
你協商不成搜集證據申請仲裁維權可以聯系我
追問:

如何協商?我們可以申請補償對嘛?標準是多少,然后,如果我們想要延遲退休,繼續補繳,這樣也可以對嘛

回復時間: 2022-02-17 09:41
沒有享受養老待遇屬于特殊勞動關系。
  • [廣東-東莞]
  • 楊慧律師 VIP
  • 電話:13724490729
  • 93656積分
回復時間: 2022-02-17 09:57
可以要求補繳社保
追問:

有什么依據 或者標準可以參考嘛

  • [廣東-深圳]
  • 張梅律師 VIP
  • 電話:18898764420
  • 59257積分
回復時間: 2022-02-17 10:26
您好,請問你們簽訂了勞動合同嗎?工作多長時間了呢?公司有為你們買社保嗎?之前都是怎樣發放工資的呢?看到您的問題時間較晚,沒有及時回復您的咨詢,敬請諒解。具體情況您可以聯系我詳談、盡可能維護您的合法權益。
追問:

08年至今,一直存在勞動合同,16年才買,工資都是月結,我們想爭取社保補繳,同時繼續工作

回復時間: 2022-02-17 10:37
達到法定退休年齡的話,勞動關系自動終止,單位不需要給你任何補償,單位法律顧問說的沒錯。
追問:

我問的是福利保障問題,謝謝

回答:

單位愿不愿意返聘你媽媽,愿不愿意給你媽媽繼續繳社保那些,是單位可以決定的,你們只能和單位進行協商,請求他們的同意

  • [廣東-廣州]
  • 陶雄利律師 VIP
  • 電話:4008231885  15360553285
  • 52868積分
回復時間: 2022-02-17 10:58
不合理的,要對方補償
追問:

大概什么標準,有依據可以參考嘛

回復時間: 2022-02-18 09:35
你好!
1、對于達到退休年齡的員工,勞動關系可終止,用人單位不需要給付經濟補償金。
   你說的年近退休,在退休前如果終止勞動關系,用人單位需要支付經濟補償金。因為雙方協商,所以不算違法解除,不存在雙倍補償金。
2、欠繳社保,可以向勞動監察部門投訴也可以直接向社保局投訴。要求單位補繳所欠社保,因為是強制性的,法定的。所以由社保局責令用工單位繳納。
3、已經達到退休的員工,單位返聘,建立的不是勞動關系,而是勞務關系。
4、對于此案例,正確的方案應該是:單位補繳所欠社保,等員工達到退休年齡后,雙方有繼續的愿望,重新簽訂勞務關系合同。
如我的回答幫到你,望采納為最佳答案,謝謝!
  • [北京-朝陽區]
  • 魏偉律師 VIP
  • 電話:13911274248
  • 161268積分
回復時間: 2022-02-18 10:49
投訴或仲裁
  • [遼寧-大連]
  • 呂金律師 VIP
  • 電話:15041130159
  • 40127積分
回復時間: 2022-02-18 11:15
協商不成可以申請勞動仲裁
回復時間: 2022-02-18 11:51
你好,單位不給員工繳社保的行為屬于違法。勞動法規定,用人單位和個人應當且必須繳納社會保險,只要是存在勞動關系,單位就必須承擔此項義務。如發現所在單位沒有給自己繳社保,首先可去公司協商,補交之前沒有交的社保。如被拒絕,可去勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。
  • [新疆-烏魯木齊]
  • 賀月潔律師 VIP
  • 電話:18997987627
  • 2652積分
回復時間: 2022-02-18 13:33
申請勞動仲裁確,向社保干稽核部門投訴
回答:

若己達退休年齡,因單位原因無法享受退休待遇,可要求單位承擔責任

回復時間: 2022-02-18 16:38
如果勞動者已經到達退休年齡的,勞動合同就自然終止。
回復時間: 2022-02-18 20:13
您好,一、首先,你母親可以拒絕簽訂“終止勞動合同協議”。如果單位在你母親未到法定退休年齡,強行與你母親解除勞動關系的,屬于違法解除勞動關系,你母親可以申請勞動仲裁要求支付雙倍經濟補償金;
二、如果單位在你母親達到法定退休年齡時終止勞動關系,因你母親社保繳納年限未到15年而不能享受養老保險的,可以要求單位按工作年限支付經濟補償金;
三、對于單位從08年1月至16年10月長達8年零9個月未為你母親繳納社保的,你母親可以到社保部門投訴??梢砸笱a繳社保,如果不能補繳,則因單位未繳納社保導致你母親養老保險待遇減少的,可以通過起訴要求單位賠償;
四、你母親達到法定退休年齡,單位可以終止勞動關系。是否續聘,需要雙方協商一致。單位沒有必須續聘你母親的法定義務。
如有疑問,可以追問;如果滿意,請采納為最佳答案。
追問:

1 "二、如果單位在你母親達到法定退休年齡時終止勞動關系,因你母親社保繳納年限未到15年而不能享受養老保險的,可以要求單位按工作年限支付經濟補償金;"經濟補償金 有什么標準嘛,如有麻煩告知下!
2 “三、對于單位從08年1月至16年10月長達8年零9個月未為你母親繳納社保的,你母親可以到社保部門投訴??梢砸笱a繳社保,如果不能補繳,則因單位未繳納社保導致你母親養老保險待遇減少的,可以通過起訴要求單位賠償;”,單位一直未答應續交,而只愿承擔一次性2000元簽訂終止勞動合同協議,是不是可以理解,一旦 單位為我們續繳,就要面臨相關行政監管單位處罰?上周五溝通再三,一直不同意我們的訴求,究竟我們合理要求,他們為難在哪里?

回答:

您好,一、經濟補償金按工作年限支付,每一年支付一個月工資;
二、如果單位為你母親補繳社保,一般社保部門不會行政處罰;
三、單位只愿承擔一次性2000元簽訂終止勞動合同協議,顯然是不合法、不合理的。對于單位為什么不同意你們的訴求,律師也無法判斷單位的真實目的。如果協商不成,你們該投訴投訴,該申請勞動仲裁就申請勞動仲裁。
如有疑問,可以繼續追問。

追問:

您好,關于訴求我們一一提出,今天行政人事部直接下發“終止勞動合同通知書”,要求我們2022.2.22日(也就是明天)辦理,意思就是直接回避我們提出社保未繳 要求補繳這個事情,我們該如何做?謝謝

回答:

您好,一、收到《終止勞動合同通知書》后。直接到勞動局申請勞動仲裁;
二、社保問題,直接到社保局投訴。

追問:

謝謝您不厭其煩的回復!十分感謝!還有一個問題,我們08年至今,我們之前是有簽過一些可以確定雇傭關系的文件,但是好像從來沒有給過我們正式合同。因為時間久遠,而且在單位也算是老員工了,所以也就沒太在意,這個情況,我了解了下,其他憑證(工牌,優秀員工證書等)也是可以支撐的 對嘛?我想了解下,如果我們走出跟單位鬧翻這一步,我們最基本的社保補繳這塊的訴求,勝算如何,謝謝!

回答:

您好,一、工牌,優秀員工證書等可以證明勞動關系;
二、單位沒有繳納社保,肯定是違法的,至于社保能否補繳,涉及各地地方政策,建議直接咨詢社保局。如前所述,如果不能補繳,則因單位未繳納社保導致你母親養老保險待遇減少的,是可以通過起訴要求單位賠償的。

  • [福建-福州]
  • 陳宇律師 VIP
  • 電話:13774573086
  • 1184695積分
回復時間: 2022-02-20 11:23
申請勞動仲裁,主張經濟補償金。
  • [福建-廈門]
  • 林忠律師 VIP
  • 電話:13859980367
  • 52484積分
回復時間: 2022-02-23 07:27
可以要求補交的。
回復時間: 2022-02-19 15:42
你好,可以去勞動仲裁委申請仲裁,補交社保,這樣的話以后在公司上班的日子可能會不好過。
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